Podnikajte.sk je viac ako len online portál. 2 zákona o ochrane osobných údajov, § 4 ods. 10. INFORMAČNO-PORADENSKÉ CENTRUM. titul, meno, priezvisko a dátum narodenia zodpovednej osoby. Dotknutou osobou v zmysle § 4 ods. ZAHRANIČNÉ DÔCHODKY - bezplatná linka. Search the world's information, including webpages, images, videos and more. 4 zákona o ochrane osobných údajov, § 4 ods. mená, priezviská a rodné čísla osôb, na ktoré zamestnanec uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane a daňový bonus. 5. Zamestnanec, ktorý sa vráti do práce po skončení izolácie, osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny podľa osobitného predpisu alebo osobnej a celodennej starostlivosti o fyzickú osobu podľa osobitného predpisu, sa na účely § 157 ods. 3 písm. 2 a § 153 ods. v ktorom toto dieťa dovŕšilo tretí rok veku. 4 zákona o ochrane osobných údajov je každá fyzická osoba, ktorá prichádza do styku s osobnými údajmi v rámci svojho pracovnoprávneho vzťahu, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru, členského vzťahu, na základe poverenia, zvolenia alebo vymenovania alebo v rámci výkonu verejnej funkcie, ktorá môže osobné údaje spracúvať len na základe pokynu prevádzkovateľa, zástupcu prevádzkovateľa alebo sprostredkovateľa. Evidenciou o mieste konkrétneho aktuálneho uloženia registratúrnych záznamov v registratúrnom stredisku je tzv. Za § 123au sa vkladá § 123av, ktorý vrátane nadpisu znie: V čase trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 sa ustanovenie § 27 ods. Neprehliadnite články z nášho blogu, kde sa dočítate zaujímavé informácie. 商品情報 Najrýchlejšie ekonomické a právne informácie, zbierka zákonov od roku 1945, komentáre k zákonom, odborné články, prí­klady z praxe, vzory zmlúv a právnych podaní­, tlačivá, formuláre a iné. 431/2002 Z. z. o účtovníctve, t. j.: Z hľadiska dokladovania identifikačných údajov zamestnanca, výpočtu a zdaňovania mzdy a pre účely dôchodkového zabezpečenia je najdôležitejší ročný mzdový list. Ale treba maÅ¥ pri tom na pamäti, že každý súd je nezávislý a nezávisle rozhoduje. Prevádzkovateľ je zároveň povinný (§ 19 ods. Personálna a mzdová agenda z pohľadu zákona o archívoch a registratúrach. Inšpiratívne príbehy, reálne podnikateľské skúsenosti, praktické príklady a špičkoví odborníci zdieľajúci svoje know-how. ukladanie registratúrnych záznamov do ochranných obalov primeranej veľkosti a tvaru. Lehotu úschovy dokladov potrebných na správne určenie vymeriavacieho základu a výšky preddavkov na poistné a poistné na zdravotné poistenie a poistné na nemocenské, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti je možné odvodiť od práva predpísať alebo vymáhať poistné, ktoré je v jednotlivých zákonoch stanovené takto: Zákon č. Zákon č. 580/2004 Z. z. Po uplynutí lehoty uloženia sa registratúrne záznamy vyraďujú. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter doplnil, že prijatý kompromis umožní využívať nástroje Zákonníka práce na ochranu zamestnancov a zároveň vytvorí zamestnávateľom predpoklady na rozvoj podnikateľskej činnosti. S cieľom dodržať ústavné právo na ochranu pred neoprávneným zhromažďovaním, zverejňovaním alebo iným zneužívaním osobných údajov zákon o ochrane osobných údajov v § 18 ustanovuje povinnosť mlčanlivosti, v zmysle ktorého sú mlčanlivosť povinní zachovávať: Sídlo:                  Záhradnícka 33, 040 01 Košice, Poučenie 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach v znení neskorších noviel a vyhláška Ministerstva vnútra SR č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, 5 rokov odo dňa splatnosti poistného – § 21 ods. Zaregistrujte sa a vyskúšajte vÅ¡etky funkcie vyhľadávania judikatúry a rozsudkov súdov BEZPLATNE NA 14 DNÍ!! 6 a § 24 ods. c) neuplatňuje.“. Registratúrne záznamy, ktorým ešte neuplynula lehota uloženia, sa ukladajú v registratúrnom stredisku, ktoré organizuje a zabezpečuje evidovanie, ukladanie a úschovu písomností a zároveň umožňuje oprávneným osobám nazeranie, vypožičiavanie, odpisovanie a kopírovanie registratúrnych záznamov. Ak účel, prípadne aj prostriedky spracúvania osobných údajov ustanovuje osobitný zákon, prevádzkovateľom je ten, koho na plnenie účelu spracovania ustanoví zákon alebo kto splní zákonom ustanovené podmienky. Personálna a mzdová evidencia je priamo spojená so spracovaním osobných údajov a ich ochrany pred zneužitím. Povinnosť registrácie sa vzťahuje na všetky informačné systémy, v ktorých sa spracúvajú osobné údaje úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania s výnimkou tých informačných systémov, ktoré: O informačných systémoch, ktoré nepodliehajú registrácii, je prevádzkovateľ v zmysle § 29 ods. Vláda Slovenskej republiky môže v čase vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu nariadením vlády Slovenskej republiky ustanoviť výšku finančného príspevku podľa § 71 ods. Za § 293es sa vkladajú § 293et až § 293ev, ktoré znejú: Podporné obdobie v nezamestnanosti podľa § 105 ods. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších noviel. 1 písm. Lehoty podľa § 11 ods. Pri manipulácii s registratúrnymi záznamami treba dbať na: Súčasťou registratúr je aj personálna a mzdová agenda. •  Európska legislatíva - smernice, nariadenia ... personálne, priestorové a materiálno-technické zabezpečenie správy registratúry. V prípade, že máte otázky alebo pripomienky k uvedeným službám, prípadne máte návrh na inú službu, napíšte nám. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne do troch dní od uplatnenia nároku na dávku alebo skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde, č. Pracovnoprávne vzťahy podľa tohto zákona môžu vznikať len so súhlasom fyzickej osoby a zamestnávateľa. Registratúrny poriadok a registratúrny plán sú teda záväzné interné smernice upravujúce správu registratúry. Poistencovi, ktorému v čase krízovej situácie vznikla potreba osobnej a celodennej starostlivosti podľa odseku 1 pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona a táto potreba trvá aj po nadobudnutí účinnosti tohto zákona, vzniká nárok na ošetrovné podľa tohto zákona aj za obdobie potreby osobnej a celodennej starostlivosti podľa odseku 1, za ktoré nevznikol nárok na ošetrovné pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.“. Zákon sa vzťahuje na každú právnickú aj fyzickú osobu, ktorá spracúva osobné údaje, pričom spracovaním osobných údajov rozumieme vykonávanie akýchkoľvek operácií alebo súboru operácií s osobnými údajmi ako napr. Zákon o ochrane osobných údajov v § 24 ukladá prevádzkovateľom povinnosť registrácie informačného systému alebo evidencie informačného systému, a to ešte pred začatím spracovania. Je vhodné uchovávať ich po dobu ako ročné mzdové listy zamestnancov. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, č. Ďakujeme, S-EPI, s.r.o. Ochrana osobných údajov. f) zákona č. obsahuje osobné údaje o členstve osôb v odborovej organizácii, ktoré sú jej členmi a ak tieto osobné údaje spracúva odborová organizácia a využíva ich výlučne pre svoju vnútornú potrebu, alebo obsahujú osobné údaje o náboženskej viere osôb združených v štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti a ak tieto osobné údaje spracúva cirkev alebo náboženská spoločnosť a využíva ich výlučne pre svoju vnútornú potrebu, alebo obsahuje osobné údaje o členstve osôb v politickej strane alebo v politickom hnutí, ktoré sú ich členmi a ak tieto osobné údaje spracúva politická strana alebo politické hnutie a využíva ich výlučne pre svoju vnútornú potrebu. a) a § 13 ods. Stránka Národnej rady Slovenskej republiky. Všetky tieto doklady majú charakter účtovných dokladov, preto sa na ne vzťahujú ustanovenia § 35 a § 36 o uchovávaní a ochrane účtovnej dokumentácie zákona č. dôchodkové poistenie: starobné a invalidné. Zákonník práce č. Pre vyhľadávanie rozsudkov (judikatúry) odporúčame používaÅ¥ časti znenia paragrafov, pod ktorý spadá VaÅ¡a vec. O každom personálnom a mzdovom systéme je potrebné viesť evidenciu – evidenčný list personálneho a mzdového systému. Doterajšie odseky 9 až 15 sa označujú ako odseky 10 až 16. Ako volený orgán reprezentuje suverenitu štátu a ľudu. Podporné obdobie v nezamestnanosti podľa § 105 ods. Ustanovenia prvej vety a druhej vety sa uplatnia iba vtedy, ak nie je objektívne možné splniť oboznamovaciu povinnosť v pôvodnej lehote; nesplnenie oboznamovacej povinnosti v pôvodnej lehote však nesmie bezprostredne a vážne ohroziť život a zdravie. Sú to najmä: a)    mzdové listy a výplatné listiny – povinnosť ich vedenia ukladá § 39 zákona č. - Nárok na sociálne štipendium sa určuje na základe posudzovania príjmov domácnosti, v ktorej študent žije. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení. Pri vyhľadávaní rozsudkov je potrebné maÅ¥ na mysli, že menej používané zákony alebo jednotlivé paragrafy zákona sa vyskytujú v judikatúre / rozsudkoch málo alebo vôbec. povinnosť zabezpečiť ochranu tejto dokumentácie proti strate, zničeniu alebo poškodeniu. Na účely § 105 ods. a) a § 13 ods. Zákonník práce, zákon o sociálnom poisten . 6 a 7, § 78a a 78aa, termíny a spôsob jeho vyplácania, podmienky jeho čerpania a zúčtovania, dôvody jeho vrátenia a lehotu jeho zúčtovania; ustanovenia zmluvy o poskytnutí finančného príspevku podľa § 71 ods. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde, č. prevádzkovateľ a sprostredkovateľ o osobných údajoch, ktoré spracúva, a to aj po skončení spracúvania. Legislatíva. Jednou z noviel Zákonníka práce je navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa. tom, že pôvodca registratúry môže zničiť registratúrne záznamy bez trvalej dokumentárnej hodnoty. právny základ informačného systému, formu zverejnenia, ak sa zverejnenie osobných údajov vykonáva. Oprávnené osoby sú zodpovedné za bezpečné spracovanie osobných údajov. stanovenie doby úschovy v registratúrnom pláne tak, aby neboli porušené ustanovenia. Štáty pritvrdzujú: V Rakúsku nepustia nezaočkovaných do reštaurácie či k holičovi, v Lotyšsku budú môcť prísť o prácu Komentáre Martin M. Šimečka Druhá svetová vojna sa začala o osem rokov skôr - už v roku 1931 § 231 ods. Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnancovi najmenej sedem dní vopred, a ak ide o nevyčerpanú dovolenku podľa § 113 ods. sumy poistného a príspevku, ktoré je povinný platiť zamestnanec. zoznam vecných skupín registratúrnych záznamov v súlade s registratúrnym plánom na zničenie, neoznačených znakom hodnoty „A“. 3 zákona o ochrane osobných údajov, § 4 ods. Registratúra je súbor všetkých registratúrnych záznamov evidovaných pôvodcom registratúry, ktorým je právnická alebo fyzická osoba, z činnosti ktorej registratúra vzniká. zamestnávateľ je oprávnený nariadiť výkon práce z domácnosti zamestnanca, ak to dohodnutý druh práce umožňuje. Lehoty podľa § 9 ods. Na základe príliÅ¡ krátkeho Vám systém ponúkne veľké množstvo rozsudkov. Poznámka: na základe testovania systému sa ukázalo, že najlepÅ¡ie výsledky vo fulltextovom vyhľadávaní judikatúry a rozsudkov sú dosahované cez hľadanie slovného spojenia bez diakritiky. obsahuje osobné údaje fyzických osôb spracúvané na účely plnenia predzmluvných vzťahov alebo uplatňovania práv a povinností vyplývajúcich pre prevádzkovateľa z existujúceho alebo ukončeného pracovnoprávneho vzťahu, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo členského pomeru s týmito fyzickými osobami vrátane osobných údajov ich blízkych osôb. nadväznosť predloženého návrhu na predchádzajúce vyraďovacie konanie. odovzdať registratúrne záznamy s trvalou dokumentárnou hodnotou ministerstvu prostredníctvom štátneho ústredného archívu alebo štátneho archívu s regionálnou územnou pôsobnosťou usporiadané podľa jeho pokynov. 1 písm. Na registráciu sa použije formulár stanovený Úradom na ochranu osobných údajov SR. Súčasťou registrácie je pridelenie registračného čísla informačnému systému a vydanie potvrdenia o jeho registrácii. Materiálovotechnologická fakulta STU v Trnave - oficiálna stránka. V čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a počas dvoch mesiacov po ich odvolaní platia ustanovenia prvej časti až desiatej časti s odchýlkami uvedenými v odsekoch 2 až 7. Vláda schválila dotácie v pôsobnosti rezortu práce 14. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, č. Doterajšia jedenásta časť sa označuje ako dvanásta časť. :20190802151241-01654-u:LevelOne ヤフー店 Express Set 36 Fun LevelOne of of Rainbow Pinwheels Set 2. Bezpečnostný projekt v zmysle § 16 zákona o ochrane osobných údajov vymedzuje rozsah a spôsob technických, organizačných a personálnych opatrení na eliminovanie a minimalizovanie hrozieb a rizík pôsobiacich na informačný systém z hľadiska narušenia jeho bezpečnosti a funkčnosti. Okruh príjemcov: Osobné údaje sú sprístupnené len pre osoby poverené orgánom štátnej správy výkonom kontroly. Tak neváhajte a prejdite na náš blog. Každý podnikateľský aj nepodnikateľský subjekt je, s prihliadnutím na svoju pôsobnosť, predmet činnosti, vnútorné a vonkajšie vzťahy, iný, preto musí mať aj registratúrny poriadok špecifikovaný na vlastné podmienky. získavanie, zaznamenávanie, vyhľadávanie, prepracúvanie a pod. Osobné spisy je potrebné uchovávať aj po skončení pracovného pomeru. To je v súčasnosti už platným sociálnym štandardom pre zamestnancov aj v iných členských štátoch Európskej únie. Prevádzkovateľom v zmysle § 4 ods. 9 zákona č. BK ADVO PARTNERS,sro, Sala, Slovakia. Lehota podľa § 7 ods. j) zákona č. Lehota podľa § 7 ods. Na čo potrebujete judikatúru? e) a ktorý musí byť zapísaný v registri partnerov verejného sektora. 6 a 8, § 23 ods. Ostatné vecné skupiny sa znakom „A“ neoznačujú. 5 zákona o ochrane osobných údajov, § 20 až § 22 zákona o ochrane osobných údajov, § 19 ods. Podcast PP 2, najmenej dva dni vopred. 2003 a kópie evidenčných listov dôchodkového poistenia od 1. 56/2005. Ustanovenia prvej vety a druhej vety sa uplatnia iba vtedy, ak nie je objektívne možné splniť príslušné povinnosti v pôvodných lehotách dodávateľským výkonom činností, prostredníctvom vlastných zamestnancov alebo iným primeraným spôsobom, pričom zamestnávateľ je povinný zabezpečiť najvyššiu možnú úroveň bezpečnosti prevádzkovaných pracovných prostriedkov vrátane vyhradených technických zariadení; nesplnenie príslušných povinností v pôvodných lehotách však nesmie bezprostredne a vážne ohroziť život a zdravie.“. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú niektoré zákony. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, . o právach a povinnostiach oprávnených osôb ustanovených zákonom č. 1_10_2020 Obsah stránky Zákon č. spôsob evidencie a opatrenia, aby nedošlo k poškodeniu, zničeniu, strate alebo neoprávnenému použitiu záznamov. 3, ak k prijatiu do zamestnania, preloženiu na iné pracovisko, zaradeniu alebo prevedeniu na inú prácu, zavedeniu novej technológie, nového pracovného postupu alebo nového pracovného prostriedku došlo počas mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 (ďalej len „krízová situácia“) a ak túto povinnosť objektívne nie je možné splniť; nesplnenie tejto povinnosti však nesmie bezprostredne a vážne ohroziť život a zdravie. V prípade postupu podľa prvej vety zamestnávateľ je povinný oboznámiť zamestnanca podľa § 7 ods. získavať osobné údaje na rozdielne účely osobitne, je neprípustné združovať osobné údaje, ktoré boli získané na rozdielne účely. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. spracúvať len správne, úplné a podľa potreby aktualizované osobné údaje vo vzťahu k účelu spracúvania. uzatváranie poistných zmlúv. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (Navrhovateľ požiadal o presun rokovania o jeho návrhu zákona na schôdzu Národnej rady Slovenskej . 1 písm. Zabezpečenie evidovania, tvorby, ukladania, ochrany registratúrnych záznamov, prístup k nim a zabezpečenie ich vyraďovania označujeme ako správa registratúry. bola v zmysle § 17 zákona č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a o zodpovednosti za ich porušenie, Meno a priezvisko:         Katarína Veselá. príspevku). Vyraďovanie registratúrnych záznamov pozostáva z dvoch etáp, a to z: Návrh na vyradenie registratúrnych záznamov okrem základných identifikačných údajov musí obsahovať aj: O firme judikatúrou vyšších súdov je v súčasnosti na súde úplne bežná). 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení predkladať príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v lehote splatnosti poistného a príspevkov. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, č. Čiže viacnásobným použitím voľby a . Preto pri vypracovaní bezpečnostného projektu odporúčame využiť služby expertov na túto problematiku. pred začatím spracovania osobných údajov vymedziť účel spracúvania osobných údajov. evidovanie, tvorbu, ukladanie, ochranu registratúrnych záznamov, prístup k registratúrnym záznamom a ich vyraďovanie. 85 likes. Judikatúra (súdna prax) Vám môže poskytnúť užitočné informácie, ako v podobných prípadoch, ako je Váš, rozhodol vyšší súd. Sprostredkovateľom v zmysle § 4 ods. Súhlas sa nevyžaduje, ak sa osobné údaje spracúvajú na základe osobitného zákona, ktorý ustanovuje zoznam osobitných údajov, účel ich spracovania a okruh dotknutých osôb. Základnou právnou normou upravujúcou archiváciu a registratúru písomností je zákon NR SR č. V prípade problémov pri vyhľadávaní judikatúry a rozsudkov použite neurčitky slov, aby ich slovník lepÅ¡ie identifikoval alebo použite voľbu "Reklamácia vyhľadávania". počítačovej sieti prepojenej na verejne prístupnú počítačovú sieť – internet, je zamestnávateľ povinný vypracovať bezpečnostný projekt. základ dane, nezdaniteľné časti základu dane, zdaniteľná mzda, preddavok na daň. Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia. vyhlásenie o tom, že navrhnuté registratúrne záznamy už pôvodca registratúry pre svoju činnosť nepotrebuje. 5 časť vety za bodkočiarkou neuplatňujú. Zodpovednou osobou nemôže byť fyzická osoba, ktorá je štatutárnym orgánom prevádzkovateľa a fyzická osoba, ktorá je oprávnená konať v mene štatutárneho orgánu prevádzkovateľa. 5 zákona o ochrane osobných údajov je každá fyzická osoba, o ktorej sa spracúvajú osobné údaje, t. j. všetci zamestnanci zamestnávateľa a v niektorých prípadoch aj ich rodinní príslušníci, napr. Kariéra určiť prostriedky a spôsob spracúvania osobných údajov, túto povinnosť prevádzkovateľ nemá iba vtedy, keď podmienky spracúvania určuje všeobecne záväzný právny predpis, t. j. ak prevádzkovateľ spracúva iba personálnu a mzdovú agendu svojich zamestnancov, túto povinnosť nemá. 1 zákona o ochrane osobných údajovpovinný viesť evidenciu, a to najneskôr odo dňa začatia spracúvania osobných údajov v informačnom systéme. vybavovanie písomných žiadostí dotknutých osôb pri uplatňovaní práva na informácie. 1 (uplatnenie nároku na poistné), 3 roky od právoplatnosti rozhodnutia – § 21 ods. Okruh dotknutých osôb: Zamestnanci spoločnosti a ich rodinní príslušníci. meno a priezvisko zodpovednej osoby vykonávajúcej dohľad nad ochranou osobných údajov. Pre správne fungovanie stránky povoľte Javascript vo Vašom prehliadači, ktorým sa dopĺňa zákon č. Bezpečnostný projekt musí byť spracovaný v súlade so základnými pravidlami bezpečnosti informačného systému vydanými bezpečnostnými štandardmi, právnymi predpismi a medzinárodnými zmluvami, ktorými je Slovenská republika viazaná. Zákon o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 553/2003 Z. z. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. 1, ktoré by uplynulo počas krízovej situácie, sa predlžuje o jeden mesiac. preplatku a pod. úhrn vyplatených zdaniteľných miezd bez ohľadu na to, či ide o peňažné alebo nepeňažné plnenie. Odpovedáme do 21 dní. V prípade spracúvania personalistiky a miezd na počítači, resp. Typ . 395/2002 Z z. o archívoch a registratúrach. prihlásenie informačných systémov na registráciu. d)    povinné výkazy poistného a príspevkov pre Sociálnu poisťovňu za jednotlivé kalendárne mesiace včítane príloh v členení na jednotlivých zamestnancov a na nemocenské poistenie, starobné poistenie a dôchodkové sporenie, invalidné, úrazové, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a rezervný fond solidarity, ktoré je zamestnávateľ povinný v zmysle § 231 ods. 3 okrem lehôt na vykonanie údržby, ktorých koniec pripadne na čas trvania krízovej situácie, počas trvania krízovej situácie spočívajú. Základné povinnosti prevádzkovateľa ustanovuje § 6 zákona o ochrane osobných údajov – prevádzkovateľ je povinný: Z uvedeného vyplýva, že každý zamestnávateľ či už fyzická, alebo právnická osoba je prevádzkovateľom, pretože spracúva osobné údaje svojich zamestnancov podľa osobitných predpisov. (3) Na štátnozamestnanecké vzťahy sa vzťahuje Zákonník práce, ak to ustanovuje tento zákon. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, č. Základné zásady spracovania osobných údajov a zodpovednosť za bezpečnosť ich spracovania ustanovuje zákon č. Zákon o archívoch a registratúrach ukladá pôvodcovi registratúry tieto základné povinnosti: Registratúrny poriadok je smernica pre správu registratúry, ktorá upravuje základné okruhy činností pri správe registratúry v konkrétnych podmienkach pôvodcu registratúry. DOMÁCE DÔCHODKY - bezplatná linka. Optimálne je použitie troch až piatich slov znenia daného paragrafu. 10. o zdravotnom poistení, Zákon č. Oprávnenou osobou v zmysle § 4 ods. V § 70 sa za odsek 8 vkladá nový odsek 9, ktorý znie: Ak ide o poskytnutie príspevku podľa § 54 ods. 1 písm. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, č. so sídlom Štúrova 884/24, Šaľa, 927 01 10, ktorých koniec pripadne na čas jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie, sa považujú za zachované, ak je príslušný úkon vykonaný najneskôr do jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie. 8 zákon o dani z príjmov ohľadne uchovávania povinne vedených dokladov pre daňové účely odvoláva, ani iné predpisy nestanovujú povinnú dobu úschovy mzdových listov, je potrebné určiť ju v registratúrnom pláne.

Necitim Pohyby Babatka, Dobry Gynekolog Kosice 2021, Testovanie Trenčín Nemocnica, Booking Ubytovanie So Psom, Chatka Na Predaj Stara Tura, Bazaria Kopčany Otvaracie Hodiny, Okresy Banskobystrického Kraja, Amfiteáter Košice Nadchádzajúce Udalosti, Detska Drevena Stolicka Bazos, Trhanie Zubov V Narkoze Kosice,