19 dní x 2,81 €), Zúčtovanie zrážkou zo mzdy zamestnanca (2 dni x 2,81 €), vzniknutý rozdiel vo výške 5,62 € na konci mesiaca je možné vysporiadať aj iným spôsobom, ako zrážkou zo mzdy, napr. Žiaľ, formulár sa nám nepodarilo potvrdiť. 7 písm. O tento príspevok dostane zamestnanec na výplatu viac. Príspevok zamestnávateľa zamestnancom je stanovený v súlade so zákonom 55% z hodnoty stravného pre pracovnú cestu trvajúcu 5-12 hodín, 10% z hodnoty stravných lístkov prispieva zamestnávateľ zo sociálneho fondu a zvyšok hodnoty zráža zamestnancom zo mzdy alebo v hotovosti do pokladnice zamestnávateľa. od 01.01. 2,81 €, Stravné a čerpanie sociálneho fondu pre zamestnancov. Doteraz im časť peňazí na stravovanie bola strhaná zo mzdy. a) Zákonníka práce môže zamestnávateľ po prerokovaní so zástupcami zamestnancov (resp. najviac na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín, t. j. ak zamestnávateľ prispieva na stravovanie aj iným zamestnancom, tak výška finančného príspevku bude v takej sume, v akej zamestnávateľ prispieva na stravovanie iným zamestnancom (napr. Stravovanie od 1. 2. 431, 428 . Od roku 2023 bude zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi stravovaciu poukážku v elektronickej forme. - príspevok zo sociálneho fondu (1,- x 18 dní) 49,50 18,- 527 472 335 335 V prvý pracovný deň nasledujúceho mesiaca: Vyplatený príspevok na stravovanie vo výške príspevku zamestnávateľa a príspevku zo sociálneho fondu podľa počtu pracovných dní nasledujúceho mesiaca krátený o 2 dni Finančný príspevok na stravovanie je o účelovo viazaný. 3. e) Príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu. Príspevok zo sociálneho fondu – zložka mzdy 516 V prípade, že firma poskytuje finančný príspevok na stravu zo sociálneho fondu, použijete zložku mzdy 516 – finančný príspevok na stravu zo SF.Zložky mzdy má rovnaké možnosti nastavenia výpočtu … II Spôsob a forma stravovania 1. Zdaňované a nezdaňované príspevky zo SF. 1.3 Príspevok na detský tábor pre deti zamestnancov vo výške : 40 € na 1 dieťa. Rozdielne je zobrazenie v účtovníctve. prenos vzniknutého rozdielu do nasledujúceho mesiaca, kedy zamestnávateľ vyplatí finančný príspevok na nasledujúci mesiac v sume krátenej o počet dní, na ktoré zamestnancovi nevznikol nárok v predchádzajúcom mesiaci, Peňažný denník / pokladnica, resp. c) Príspevok na stravovanie zamestnancov. Zamestnávater zabezpeöí stravovanie aj zamestnancom za öas terpania dovolenky, ktoré bude hradené za rovnakých podmienok ako zamestnancom po¿as výkonu práce podfa bodov 6. a 7. Správcom sociálneho fondu je zamestnávateľ. Reklamačný poriadok, HotlineZákaznícke centráO násEmailové novinky Tešiť sa môžeš aj na dovolenku navyše, nadštandardné príspevky na stravovanie, finančnej podporu zo sociálneho fondu, služobný mobil aj na súkromné účely či podujatia organizované spoločnosťou. Suma v eurách Hodnota stravného lístka 4,00 € príspevkov na stravovanie zo sociálneho fondu vyplýva aj zo Zásad použitia sociálneho fondu. Predpis úhrady príspevku zo sociálneho fondu k príspevku na stravovanie 1,- 472 333 Úhrada príspevku zamestnancovi 3,75 333 22x, 211, 331 Príklad č. 3. ALFA plusOMEGATAXAOLYMPiKROSONIXCENKROS 4HYPOMEMO, FakturáciaSkladPriebeh výstavbyStavebné projektyCenníková databázaFushky, Aktualizácie a archív verziíPodujatiaBalík podporyVideonávodyČasto kladené otázkyDiskusné fórumPrejdite na KROS bezpečne a rýchlo, Objednávka Ako sme vás informovali v článku Finančný príspevok na stravu láka zamestnancov viac, ukázal prieskum, nie všetci zamestnanci majú okamžitú možnosť výberu medzi príspevkom a stravnými lístkami, nakoľko zamestnávateľom umožňuje tzv. b) ZDP; takto poskytovaný finančný príspevok je u zamestnanca považovaný za príjem oslobodený od dane podľa § 5 ods. Výška príspevku na stravovanie, ktorý je povinný zamestnávateľ poskytnúť zamestnancom je v roku 2021: Jedným zo spôsobov zabezpečenia stravovania je aj poskytnutie finančného príspevku, pričom zamestnávateľ je povinný od 1. marca 2021 umožniť zamestnancom výber medzi poskytnutím stravných lístkov (gastrolístkov) a poskytnutím finančného príspevku na stravovanie, a to vtedy, ak zamestnávateľ nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa. 2 písm. IP Košice poskytne zo sociálneho fondu príspevok zamestnancom pri pracovnom jubileu 25 rokov odpracovaných na Inšpektoráte práce Košice. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení). Do daňových výdavkov si zamestnávateľ v tomto prípade môže uplatniť sumu povinného príspevku na stravovanie, sumu dobrovoľného príspevku na stravovanie a aj sumu odvodov, ktoré zaplatí zamestnávateľ za zamestnanca. Finančný príspevok na stravovanie je v rovnakej výške ako príspevok zamestnávateľa na stravovanie formou stravovacích poukážok, t. j. 1. v podvojnom účtovníctve, ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný nad rámec Zákonníka práce, pričom presahujúca čiastka finančného príspevku na stravovanie je financovaná z prostriedkov sociálneho fondu. 55 % minimálnej hodnoty stravného lístku, tj. ), musí finančný príspevok krátiť o čiastku, na ktorú zamestnanec nemal nárok. 2 ZP a nemal možnosť im poskytnúť ani stravovacie poukážky. 3. Zamestnávateľ môže podľa KPMG prispievať na stravovanie zo sociálneho fondu v neobmedzenej výške, či už si zamestnanec vyberie finančnú formu alebo stravovacie poukážky. Keďže použitím tejto zložky mzdy bude nepeňažný príspevok poskytnutý z prostriedkov sociálneho fondu, nie zo mzdových prostriedkov zamestnávateľa, tento príspevok sa nepovažuje za mzdu a z tohto dôvodu sa ani nezapočítava do priemerného zárobku. V prípade finančného príspevku na stravovanie bude zamestnancovi poskytnutý príspevok do výšky 55%, zatiaľ som sa nikde nedočítala či je v tomto prípade možné poskytnúť príspevok na stravu aj zo sociálneho fondu v zmysle platnej legislatívy ( tento príspevok zo SF ako jeden z … Gastrolístok bol pritom doposiaľ nezdanený celý. Pripravujem akurát zásady na tvorbu a čerpanie zo sociálneho fondu a zastala som pri dileme, či zamestnávateľ je povinný z rozpočtu sociálneho fondu prispievať na stravné alebo sa môže rozhodnúť napr. Minimálnu a maximálnu výšku finančného príspevku nastravovanieurčuje zákon č. Príklad č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“ v príslušnom tvare). Možnosť výberu medzi gastrolístkom a finančným príspevkom na stravovanie. "V takomto nastavení to nemôže mať žiadny negatívny vplyv na verejné financie," priblížil Viskupič. Samotné vyplatenie príspevku zo sociálneho fondu na stravovanie zamestnancov nie je výdavkom (nákladom) zamestnávateľa. 2. 12 tejto zmluvy je uvedené že: „Ministerstvo môže poskytnú ť príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu vo vlastných alebo zmluvných stravovacích zariadeniach aj bývalým policajtom, ktorí splnili podmienky nároku na Pri finančnom príspevku, ktorý aj predtým bol nezdanený do 55 %, sa nič nemení. Odvody zamestnanca dôchodcu a jeho zamestnávateľa od 1.1.2022, Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2022, Finančný príspevok na stravu láka zamestnancov viac, ukázal prieskum, Zdaňovanie finančného príspevku na stravovanie, Finančný príspevok na stravovanie bude od 1. marca 2021 alternatívou stravných lístkov, Finančný príspevok na stravovanie – odvody a dane, príjem, z ktorého sa platí daň z príjmov, zdravotné a sociálne poistenie, Jednoduché účtovníctvo – príklad na stravné, odvody a mzdy, Zmeny vo finančnom príspevku na stravovanie od 1.1.2022, Príspevok na stravné a (prípadná) exekúcia, Finančný príspevok na stravovanie: praktické problémy má vyriešiť novela, Zatvorená jedáleň a finančný príspevok na stravovanie, Aplikácia Sphere.Me z dielne mladého Slováka zaujala spoločnosť Twitter. Minimálnu a maximálnu výšku finančného príspevku na stravovanieurčuje zákon č. Otázka č. Zamestnávateľ prispieva na stravovanie vo výške najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu; okrem toho prispieva na stravovanie aj zo sociálneho fondu. 2021 finančný príspevok na stravovanie v sume 3 € (časť príspevku zo sociálneho fondu predstavuje sumu 0,20 €). 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov do daňových výdavkov tohto daňovníka. Poskytovanie príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu však na rozdiel od vyššie uvádzanej povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie svojim zamestnancom nie je povinnosťou, ale predstavuje jednu z možností využitia sociálneho fondu. Príspevok na stravné lístky zo socialného fondu. Výšku dobrovoľného príspevku na stravovanie pritom zamestnávateľ zaúčtuje na účet 527, nakoľko ide o daňový výdavok. Podrobné informácie o tom, kedy sa finančný príspevok na stravovanie zdaňuje a komu nie je možné poskytnúť oslobodený príspevok, nájdete v článku Zdaňovanie finančného príspevku na stravovanie. 2021 do 26. Čl. Sklad Prvá pomoc má opravený vzorec: zamestnávatelia dostanú doplatok za mesiace júl a september 2021, Kybernetická bezpečnosť vo firme: tipy a triky, ako ochrániť údaje aj biznis, Zrážky zo mzdy a exekučné zrážky od 1.1.2022, Úhrada nároku na finančný príspevok na stravovanie z účtu podľa počtu pracovných dní, Úhrada nároku na finančný príspevok na stravovanie v hotovosti podľa počtu pracovných dní (21 dní x 2,81 €), Predpis skutočného nároku na finančný príspevok po ukončení mesiaca podľa odpracovaných dní (21 dní x 2,81 €), Úhrada nároku na finančný príspevok na stravovanie z účtu podľa počtu pracovných dní (21 dní x 2,81 €), Predpis skutočného nároku na finančný príspevok po ukončení mesiaca podľa odpracovaných dní (napr. Licenčné podmienky Celý príspevok zo sociálneho fondu je oslobodeným príjmom zamestnanca. Príspevky zo sociálneho fondu poskytované v zmysle zákona č. Príspevok zo sociálneho fondu je osobitnou sumou, ktorou sa zvýši podiel zamestnávateľa na hodnote stravy zamestnanca aj nad maximálny limit príspevku hradeného z nákladov. Môže zamestnávateľ na hodnotu stravy a na finančný príspevok aplikovaÅ¥ § 5 ods. stravné nájdete v článku Jednoduché účtovníctvo – príklad na stravné, odvody a mzdy. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu. Pre média, Rozbaľte si darček k Medzinárodnému dňu účtovníctva. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Viac informácií o účtovaní sociálneho fondu v jednoduchom účtovníctve, či ako zaúčtovať napr. formou stravných lístkov b) príspevok na dopravu - úhrada zamestnaneckej tarify v súlade s OS č. Povinnosť zabezpečiť stravu nie je na rozhodnutí zamestnávateľa ale jeho povinnosť zo ZP. Pozri i§152. Finančný príspevok je zamestnávateľ povinný poskytnúť vo výške príspevku na stravný lístok zamestnancom, a teda platí, že: Okrem tohto povinného príspevku, môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi aj: Uvedieme si teda, ako zaúčtovať poskytnutie finančného príspevku na stravovanie: Účtovanie finančného príspevku na stravovanie v podvojnom účtovníctve, ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný príspevok v maximálnej možnej výške, ktorú si môže uplatniť do daňových výdavkov, t. j. d) Náhrady stravného zamestnancami. 1.3 Príspevok na detský tábor pre deti zamestnancov vo výške : 40 € na 1 dieťa. Pri finančnom príspevku, ktorý aj predtým bol nezdanený do 55 %, sa nič nemení. Čo sa týka súm finančného príspevku, platí rovnako pre všetkých zamestnancov. Z: vyplýva z ust. 2. „Väčšina zamestnávateľov prispieva na stravovanie v zákonnej výške plus príspevok zo sociálneho fondu, takíto zamestnanci neprídu o nič,“ povedal. Nájdené v tejto knihe – strana 27V roku 1982 sa na naÅ¡om JRD z Fondu kultúrnych a sociálnych potrieb na vyÅ¡Å¡ie uvedené ciele vyčerpalo 518 000 Kčs . Najvyšší bol príspevok na závodné stravovanie , a to 35 % , čerpalo sa vÅ¡ak aj na ostatné činnosti , ako sú sociálna ... Pri finančnom príspevku, ktorý aj predtým bol nezdanený do 55 %, sa nič nemení. pokiaľ chcete poskytovať príspevok na stravu zamestnancom zo sociálneho fondu, pričom tento príspevok nemá byť vyplatený v mzde zamestnanca, odporúčame Vám použiť zložku mzdy 521 – nepeňažný príspevok zo SF. 2,81 €: Účtovanie finančného príspevku na stravovanie v jednoduchom účtovníctve, ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný príspevok nad rámec Zákonníka práce, t. j. nad 2,81 €, pričom presahujúca čiastka na stravovanie je financovaná z prostriedkov sociálneho fondu: V prípade, ak sa zamestnávateľ rozhodne poskytnúť zamestnancom okrem povinného finančného príspevku, príspevok zo sociálneho fondu a aj dobrovoľný príspevok, upozorňujeme, že výška dobrovoľného príspevku bude predstavovať pre zamestnancov príjem, z ktorého sa platí daň z príjmov, zdravotné a sociálne poistenie. Stavebné projekty 1 písm. Dobrý deň, zamestnancov dávame stravné lístky, 45 % im každý mesiac zrážame zo mzdy. 3 - Vrátená suma – hodnota neoprávnene poskytnutých stravných lístkov zamestnancovi. Príspevok zo sociálneho fondu je … Výška príspevku na stravovanie. Do 31.12.2021 je celá suma príspevku zamestnávateľa a suma zo sociálneho fondu oslobodená od dane. z dôvodu PN, dovolenky a pod. Daň z príjmov FO zo závislej činnosti, 25/DZPaU/2021/MP - Metodický pokyn k zdaniteľnosti príspevku na stravovanie zamestnanca, k zahrnutiu príspevku na stravovanie zamestnanca do daňových výdavkov zamestnávateľa a k zahrnutiu výdavkov (nákladov) na vlastné stravovanie daňovníka s príjmami podľa § 6 ods. Skúste to prosím znova, Ďakujeme, vašu správu evidujeme a v krátkom čase na ňu odpovieme. Zamestnávateľ prispieva zo sociálneho fondu na jedno teplé hlavné jedlo vrátane vhodného nápoja zamestnancom vo výške 0,89 EUR. Príspevok bude pridelený na základe žiadosti odsúhlasenej sociálnou radou. fonde ku koncu roka je možnos ť vyplati ť všetkým zamestnancom ústavu zo soc. Vážená pani Vladka, 2011 ak budeme čerpať sociálny fond na dotáciu stravovania zamestnancov nad zákonom stanovený limit (limit stanovený v Zákonníku práce je 55 % z ceny jedla, resp. Účtuje sa tvorba a použitie sociálneho fondu. Viac informácií o poskytovaní stravného zamestnancom si môžete prečítať v článku Stravné v roku 2021. 2,81 €: Účtovanie finančného príspevku na stravovanie Zdanenie príspevkov zo sociálneho fondu. Je možné prostredníctvom sociálneho fondu prispieť aj vo výške 45% z hodnoty stravného lístka ? Zamestnávateľ sa rozhodol (uvedené v internej smernici) poskytovať príspevok na stravnú jednotku sumu 3,50€. Chceli by sme im prispievať tých 45% zo SF. Odpoveď: a) a ods. Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie. 4 zákona o sociálnom fonde Článok 6 Príspevok na dopravu do zamestnania a späť Zamestnávateľ poskytne zamestnancom príspevok na dopravu do zamestnania a späť Nájdené v tejto knihe – strana 687... Å¡kôl v SR Priemerný prospech žiaka Výška mesačného za predchádzajúce obdobie sociálneho Å¡tipendia v Sk 2.3.4 . ... podpory žiakov a Å¡tudentov , ktoré spoločne pripravili rezorty Å¡kolstva Príspevky na stravovanie a pomôcky a práce . 7. Finančný príspevok na stravovanie poskytovaný zamestnávateľom bude oslobodený od dane z príjmov, od sociálneho poistenia a aj od zdravotného poistenia. Priebeh výstavby Predpokladaný príjem sociálneho fondu na rok 2015 povinný prídel vo výške (1,25%) 88 500,00 € zostatok SF z roku 2014 4 753,61 € spolu: 93 253,61 € Plánované výdavky zo sociálneho fondu na rok 2015 1. príspevok na stravovanie (50%) gastrolístky 42 000€ 2. príspevok na cestovanie podľa KZ 100 € Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi finančný príspevok na stravovanie len. Vážená pani Vladka, pokiaľ chcete poskytovať príspevok na stravu zamestnancom zo sociálneho fondu, pričom tento príspevok nemá byť vyplatený v mzde... na stravné neprispievať, ale použiť prostriedky na iný účel (napr. Z aktivít uvedených v bodoch 1.2 .1 až 1.3 môže zamestnanec využiť príspevok len na jednu aktivitu v kalendárnom roku. Účet 472 - Záväzky zo sociálneho fondu. zazmluvnené iné stravovacie zariadenie, jeho zamestnanci nemajú nárok na finančný príspevok na stravovanie. 1. Ako nastaviť poskytovanie príspevku na stravovanie bez dodatočného zdanenia. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok na stravovanie aj zo sociálneho fondu. Podľa môjho názoru by to nemalo ísť vôbec cez výplaty, ale len by to malo byť upravené v účtovníctve. Nájdené v tejto knihe – strana 33ZAMESTNÁVATELIA S PLATNOU KOLEKTÍVNOU ZMLUVOU a ) Príspevok na stravovanie Ak sa použitie prostriedkov sociálneho fondu dohodne v kolektívnej zmluve , prvým titulom pre poskytnutie príspevku je zabezpečenie stravovania , a to nad rozsah ... Vzhľadom na vzdialenosÅ¥ ich bydliska, nemôžu zamestnanci pri domáckej práci využiÅ¥ takýto spôsob stravovania, t. j. stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení zamestnávateľa. Príspevok zamestnávateľa zo sociálneho fondu aj nad túto sumu zostáva naďalej nezdanený. Príspevky poskytnuté zamestnancom zo sociálneho fondu sú súčasťou zdaniteľnej mzdy za kalendárny mesiac a zdaňované preddavkom na daň vo výške 19 %. ak u zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamestnancov, môže jednostranne rozhodnúť o tom sám zamestnávateľ) upraviť podmienky, za ktorých bude zamestnancom poskytovať stravovanie počas dovolenky, prekážok v práci alebo inej ospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci. Finančný príspevok na stravovanie je v rovnakej výške ako príspevok zamestnávateľa na stravovanie formou stravovacích poukážok, t. j. b) ZDP – hodnota nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku Čerpanie sociálneho fondu je ale samozrejme naviazané na jeho správne použitie. Podľa zákona o dani z príjmov sú od dane oslobodené: príspevky na zabezpečenie stravovania, príspevky na nealkoholické nápoje poskytované zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku, príspevky na použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, ... Týmto zamestnancom prispieva na stravovanie v súlade s § 152 ods. Dobrý deň, prosím vás o radu. Príspevok zo sociálneho fondu je 0,70 € (vyplýva to z podnikovej kolektívnej zmluvy) a príspevok z fondu odborov 0,30 €. Reklamačný poriadok, Fakturácia K uvedenej problematike vydalo Finančné riaditeľstvo SR Banská Bystrica metodický pokyn, odsúhlasený Ministerstvom financií SR, ktorý je zverejnený na portáli Finančnej správy SR www.financnasprava.sk, v časti odborná verejnosÅ¥ - daňoví a colní Å¡pecialisti -  daň z príjmov-. (Suma príspevku od zamestnávateľa/deň) a výška príspevku zo sociálneho fondu (Suma príspevku zo soc.fondu/deň). finančný príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu. Finančná správa v novom metodickom pokyne zároveň dodáva, že ak je príspevok poskytnutý za už uplynulé dni, nespĺňa podmienky pre oslobodenie takéhoto príjmu (je teda zdaniteľným príjmom zamestnanca). Príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu poskytnutý v peňažnej i nepeňažnej forme nie je súčasťou vymeriavacieho základu na sociálne poistenie (§ 138 ods. ... K finančnému príspevku na stravovanie je zamestnávateľ oprávnený poskytnúť aj príspevok zo sociálneho fondu. Od 01.04.2021 zamestnávateľ zamestnal nových zamestnancov vykonávajúcich domácku prácu (§ 52 ods. Zamestnávateľ Táto zložka mzdy je rozúčtovaná podľa účtovnej osnovy – 472/331. V skutočnosti by nemal dostať nič, nakoľko to čo som mu zrážala, som mu vyplatila zo SF. Zdaňovanie finančného príspevku zo sociálneho fondu na stravovanie. Predpokladaný príjem sociálneho fondu na rok 2015 povinný prídel vo výške (1,25%) 88 500,00 € zostatok SF z roku 2014 4 753,61 € spolu: 93 253,61 € Plánované výdavky zo sociálneho fondu na rok 2015 1. príspevok na stravovanie (50%) gastrolístky 42 000€ 2. príspevok na cestovanie podľa KZ 100 € "V takomto nastavení to nemôže mať žiadny negatívny vplyv na verejné financie," priblížil Viskupič. 1 v čase tvorby sociálneho fondu. Zamestnávateľ nemal možnosť pre týchto zamestnancov zabezpečiť stravovanie podľa § 152 ods. Peňažný príspevok zo sociálneho fondu vo výške 200 € bude zamestnancovi vyplatený vo výplatnom termíne za mesiac v ktorom dosiahol pracovné jubileu. Cenníky Aktuálny stav cien stavebných materiálov na trhu, Legislatívne školenia, konferencie a udalosti, Príspevok na stravné lístky zo socialného fondu, Pre pohodlné používanie stránok aj pri opakovaných návštevách používame cookies.

Upjs Pravnicka Fakulta Odbory, Nemocnica Piestany Detske Oddelenie, Stredne Skoly V Kosiciach, Pôsobnosť Civilného Sporového Poriadku, Zatvorenie škôl A školských Zariadení,